蔑视生者，不敬死者，这大概就是滴滴的价值观了

9月1日，温州受害女孩赵某亲属在当地为其准备出殡仪式，两名滴滴派出的不知道是什么人的底层员工，穿着印有“合作共赢”字样的圆领T桖，吸哒着凉鞋，拎了两袋不知道是什么的营养品或者礼品，出现在了乐清市殡仪馆，认为“既然来都来了，希望和父母直接聊”。如此肃穆的场合，迎来如此滑稽的慰问者，滴滴此举明显是没有一丝诚意，甚至让人怀疑是故意派人来给苦主家属和亲朋添堵的。

从空姐遇害到乐清女孩被害，滴滴除了认错道歉就没有做过任何安抚家属的事情，郑州案件受害人父亲曾站在媒体的镜头前喊话滴滴，希望滴滴能派出代表性的“大人物”来慰问一下受伤的老父亲，然而事情过去三个月都没有回声。

乐清的案件之后，滴滴也只是发一点公关文做做样子，从始至终程维和柳青二人高高在上，一副蔑视苍生的嘴脸。滴滴今天的举动可真的是令人气愤，也让人严重怀疑滴滴到奉献怎样的价值观，学习怎样的企业文化。

滴滴它真的有企业文化吗？活人它不当回事，逝者它也不当回事。从心理层面讲，所有的不礼貌不尊重，根源上都是认知问题：我不想、不需要对你礼貌和尊重。滴滴式礼节的背后是滴滴对生命的蔑视和不敬。

对比来看，国外的企业掌门人和滴滴程维之流相比可真是天差地别了。脸书用户信息泄露，扎克伯格在政府和媒体面前低头认错；库克在针对iPhone降速门事件做出解释并向用户道歉；钢铁侠马斯克在怼过分析师之后，也在公众面前道歉认错；星巴克CEO针对星巴克门店的种族歧视而公开道歉。

反观滴滴，时隔三个月，两起事故，两条人命，滴滴掌门人既不慰问也不忏悔，一切事件冷处理；也许在他们身上，只长了向权贵下跪的膝盖，而没有向人民低头的头颅，而中国恰恰不缺这样的企业家。

（编辑：揭阳站长网）

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